Meine Arbeit richtet sich an Menschen, die nicht an der Oberfläche arbeiten wollen, sondern an Menschen, die bereit sind, sich mit den wirksamen Ursachen ihrer inneren Situation auseinanderzusetzen, statt sich mit vorläufigen Lösungen zufriedenzugeben.
Ich arbeite dort, wo Klarheit entsteht, Verantwortung übernommen werden kann und Veränderung tatsächlich greift.
Nachhaltige Veränderung wird aus meiner Erfahrung erst möglich, wenn die Ursache eines inneren Themas erkannt, verstanden und gelöst ist. Alles andere bleibt vorläufig oder führt zu Wiederholungen.
Diese Haltung ist kein theoretisches Konzept. Sie ist das Ergebnis jahrelanger Arbeit, Beobachtung und Auseinandersetzung mit inneren Prozessen.
Ich arbeite nicht mit Versprechen, sondern mit Einordnung.
Der Prozess, mit dem ich arbeite, ist eigenständig entwickelt. Er ist nicht aus bestehenden Coaching-, Therapie- oder Aufstellungsansätzen übernommen.
Er ist aus der Erfahrung entstanden, dass viele Ansätze Teilaspekte wirksam begleiten, jedoch entweder vor der Ursachenlösung enden oder dort, wo die eigentliche Integration beginnt.
Aus dieser Lücke heraus ist ein ganzheitlicher Prozess entstanden, der Ursachenklärung, Lösung, innere Neuausrichtung und Verankerung miteinander verbindet. Nicht als Methode, sondern als innere Logik.
Mein fachlicher Hintergrund umfasst Aus- und Weiterbildungen in Coaching, systemischer Aufstellungsarbeit sowie weiteren begleitenden Formaten.
Entscheidend ist für mich jedoch nicht die Vielzahl einzelner Ausbildungen, sondern deren Integration in eine klare, eigenständige Arbeitsweise. Meine Arbeit ist geprägt von kontinuierlicher Reflexion, praktischer Erfahrung und der Bereitschaft, gängige Ansätze kritisch zu prüfen, wenn sie nicht bis zum Kern eines Themas führen.
Meine Arbeit bewegt sich in einem klaren professionellen Rahmen: Vertraulichkeit, transparente Rollen und ein eindeutiger Umgang mit Grenzen und Verantwortung.
Ich arbeite ohne Heilversprechen und ohne Übernahme von Verantwortung, die bei der jeweiligen Person bleibt. Ziele und Entscheidungen entstehen aus der inneren Klärung heraus, nicht aus externen Erwartungen oder Vorgaben.
Zusammenarbeit ist zeitlich begrenzt und auf ein klares Ende ausgerichtet. Ziel ist Eigenständigkeit: innere Klarheit, tragfähige Entscheidungen und die Fähigkeit, die neue Ordnung im Alltag selbst zu halten.
Ich arbeite ursachenorientiert, weil nur so nachhaltige Veränderung möglich wird.
Nicht schneller, sondern klarer, nachhaltiger, ganzheitlicher und erfolgreicher
Ich bin als zertifizierte Coachin Mitglied in der Swiss Coaching Association.
Hier ist mein Profil auffindbar: Profil Christina Toifl SCA