In Zeiten des Wandels entscheidet die Fähigkeit zur bewussten Transformation über Erfolg oder Misserfolg.
Als erfahrene Begleiterin unterstütze ich Sie dabei, Veränderungen nicht nur zu managen, sondern nachhaltig zu gestalten.
Gemeinsam entwickeln wir wirksame und effiziente Wege, die genau zu Ihren Zielen und Ihrem Unternehmen passen.
Als zertifizierte Coachin mit Masterabschluss in Business Coaching und Change Management sowie Weiterbildungen in Life Coaching, Systemaufstellungen uvm. begleite ich Organisationen professionell in den Bereichen:
Transformation
Lösung von komplexen Problemstellungen
Mein Methodenspektrum umfasst unter anderem:
Organisationsentwicklung
Organisations- und Systemaufstellungen
systemisches Business Coaching
Transformation - Gestaltung von Veränderungsprozessen
Durch langjährige Erfahrung und kontinuierliche Weiterentwicklung verbinde ich wissenschaftliche Ansätze mit ganzheitlichen Methoden - für nachhaltige Transformation
Mein Coaching verbindet praktische Lösungsorientierung mit tiefgreifender Systemkenntnis: speziell für komplexe Veränderungsprozesse und nachhaltige Problemlösungen in Unternehmen.
Meine berufliche Erfahrung:
In meiner beruflichen Laufbahn - sei es als Coachin, Prozess Managerin, Projektleiterin oder Einkäuferin - stand für mich stets die Suche nach ganzheitlichen, nachhaltigen und bewussten Lösungen im Mittelpunkt:
Frühes Erkennen systemischer Ursachen diverser unternehmerischer Herausforderungen (zB Führungskonflikte als eigentlicher Grund für sinkende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit oder fehlende Klarheit betreffend der Unternehmensidentität als Ursache für Überforderung und Chaos im Unternehmen)
Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen und Prozessen, die Mensch und Struktur im Fokus haben
Begleitung von Entscheidungsträgern und Teams bei der Ursachenerkennung und -lösung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Erschaffung eines neuen SOLL-Zustands
Überzeugung: echte Lösungen brauchen Tiefgang
Ich besitze eine sehr scharfe, intuitive und analytische Wahrnehmung. Meine besondere Fähigkeit liegt darin, rasch das Wesentliche hinter Eindrücken klar zu erkennen - dort, wo traditionelle Analysen an ihre Grenzen stossen. Als Expertin für transformative Change-Prozesse nutze ich diese Insights, um mit Ihnen nachhaltige Lösungen für Ihre komplexen Problemstellungen sowie Veränderungsprozesse zu entwickeln.
Was ich für Sie sicht- und nachvollziehbar mache:
Muster - Verknüpfen von Details zu einem Gesamtbild
Ursachenverständnis - Erkennen von unausgesprochenen Gründen und unsichtbaren Wechselwirkungen
Weitsicht - Erkennen von Konsequenzen und Wechselwirkungen durch Durchschauen von Dynamiken
Tiefenwahrheit - Erkennen unbewusster Dynamiken und echter Zusammenhänge
Problem, Ursache und Lösung
Ursache und Wirkung
Misserfolg und Erfolg
Unbewusstem und Bewusstem
Ich sehe eine Zukunft, in der
Probleme, Herausforderungen und Konflikte als Wegweiser zu Wachstum verstanden werden
Menschen und Organisationen ihre Herausforderungen mutig an der Wurzel angehen
systemisches Denken selbstverständlich zur Lösungskompetenz gehört
Was heute noch als Krise erscheint, wird morgen der Beginn der stärksten Entwicklung sein.
Ich unterstütze Unternehmen dabei:
alte Muster zu durchbrechen
wirksame und effiziente Transformationsprozesse zu gestalten
nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Denn nur, was wir verstehen, können wir nachhaltig verändern.
Statt Symptome zu bekämpfen, werden Systeme verändert - für wirksame Veränderungen
Jede Herausforderung, jedes Problem ist ein Zeichen für einen Veränderungsbedarf.
Jede Herausforderung ist ein Signal
für ungelöste Themen, die Klärung brauchen
für Wachstumspotenzial, das entfaltet werden will
für Transformation, die nachhaltig wirkt
Warum tiefer schauen wichtig ist:
Oberflächliche Lösungen bringen nur kurze Erleichterung. Echte, nachhaltige Veränderung entsteht, wenn:
Ursachen erkannt und transformiert werden - statt nur Symptome zu bekämpfen
Lernprozesse aktiv gestaltet werden - auch in schwierigen Phasen
neue Wege eingeschlagen werden, die wirklich passen
So werden Lösungen gefunden, die wirken - für Veränderungen, die Bestand haben
Klient*innen im Mittelpunkt
ihre Anliegen, Potenziale und Bedürfnisse sind der Ausgangspunkt der gemeinsamen Arbeit.
Wissenschaft meets Hochsensitivität
ich verbinde fundiertes Coaching- und Transformations-Wissen mit meiner stark ausgeprägten Wahrnehmung - für Lösungen mit Tiefgang
Brücken bauen - Blockaden lösen
gemeinsam werden unbewusste Muster entdeckt, gelöst und nachhaltige Veränderungen geschaffen.
Transformation entsteht, wenn verstanden wird, was wirklich wirkt.
Systemaufstellungen nach Bert Hellinger
stille Aufstellungen nach Gerhard Walper
Organisationsaufstellungen
Teamaufstellungen
Entscheidungsaufstellungen
Aufstellungen innerer Anteile
ganzheitliches Coaching
ursachen- und lösungsorientiertes Coaching - Ursache erkennen, verstehen und lösen sowie Lösungsentwicklung und -umsetzung
Business-Coaching - Problemlösung und Transformation in Organisationen
Team-Coaching - Konfliktlösung, Ressourcenaktivierung, Management und Lösung von Widerstand im Team
2020 - 2022: Master of Arts in Business Coaching und Change Management inkl. Coaching Ausbildung
2010 - 2015: Bachelor of Science in Business Administration with Major in General Management
2024: Familien- und Systemaufstellungen
2023: Lehrsupervision
2022: Ganzheitliches Life-Coaching
Ich bin als zertifizierte Coachin Mitglied in der Swiss Coaching Association.
Hier ist mein Profil auffindbar: Profil Christina Toifl SCA