Prozess der bewussten Transformation
von Christina Toifl

Vom Hinderniss zur Lösung - Der Weg in 3 klaren Schritten

Analyse - Standortbestimmung

In dieser ersten Phase untersuchen wir systematisch die Auslöser, Ursachen ihres Anliegens. Wir gehen vom sichtbaren Problem oder Veränderungsbedarf zur Wurzel. So entsteht ein klarer Ausgangspunkt, der als Basis für Veränderungen gilt.


Klarheit ist die essentielle Grundlagen für jeden nachhaltigen Veränderungsprozess sowie Lösung.

innere Transformation – Lösung und Ausrichtung

In dieser Phase werden die erkannten Themen und Ursachen an der Wurzel gelöst und es folgt eine Ausrichtung nach den Werten, Wünschen und Zielen. Die ist die Basis für die Massnahmenplanung und -umsetzung. 


Diese innere Veränderung schafft die Basis für eine Definition und Umsetzung von wirksamen und zugleich effizienten Massnahmen. äussere Veränderung.

äussere Anpassung - Umsetzung

In der letzten Phase werden passende Massnahmen erarbeitet und umgesetzt - äussere Schritte, die sich aus der inneren Veränderung ergeben. Es folgen der schrittweise Aufbau von neuen Strukturen und die Implementierung von praktischen Lösungen, die Mensch und Unternehmen gleichermassen berücksichtigen.


So gelingen Veränderungsprozesse.

Prozess der bewussten Transformation von Christina Toifl
Nur wer das Problem an der Wurzel packt, schafft dauerhafte Lösungen.

- Christina Toifl -

Wirksame Veränderung braucht beides - Methoden und Klarheit

Warum dieser Ansatz wirkt - er ist:

tiefgreifend - geht über Symptombehandlung hinaus uns löst Probleme an der Wurzel

 strukturiert - klarer Prozess mit erkennbaren Schritten

 ganzheitlich - verbindet Fachwissen mit zwischenmenschlicher Intelligenz

 nachhaltig - schafft stabile Muster


Für Unternehmen, die:

nachhaltige, erfolgreiche Lösungen wollen

Lösungen dauerhaft verankern möchten


 Bei Interesse nach mehr Details zum Prozess:

Prozess der bewussten Transformation von Christina Toifl