Mein Hintergrund

Der Wunsch, Probleme nachhaltig zu lösen.

In meinem Berufsleben wollte ich Herausforderungen nie nur verwalten, sondern lösen. Mich interessierte, wie Prozesse verbessert, Projekte erfolgreicher gestaltet und Organisationen wirksamer weiterentwickelt werden können.


Dabei habe ich immer wieder erlebt, dass nachhaltige Lösungen dort entstehen, wo verstanden wird, wodurch eine Situation überhaupt entstanden ist.


Deshalb stand für mich nicht nur die Frage im Mittelpunkt, wie ein Problem gelöst werden kann, sondern auch, was dieses Problem überhaupt erzeugt hat und aufrecht erhält, denn das ist der Ansatzpunkt für wirksamen Lösungen.


Diese Denkweise hat meinen beruflichen Weg geprägt – vom Prozessmanagement/Business Analyse und Projektleitung bis hin zu Coaching, Organisationsentwicklung und Systemaufstellungen.

Meine Haltung - mein Verständnis von Veränderung

Nachhaltige Veränderung beginnt an der Ursache

Ich bin überzeugt, dass jede Herausforderung durch bestimmte Faktoren, Muster und Dynamiken entsteht.


Deshalb geht es für mich nicht nur darum, Probleme zu lösen, sondern zuerst zu verstehen, was sie hervorbringt und aufrechterhält.


Solange die Faktoren bestehen bleiben, die eine Situation erzeugen, zeigen sich ähnliche Herausforderungen häufig erneut, auch wenn sie in einer anderen Form auftreten.


Erst wenn die eigentlichen Ursachen erkannt und bearbeitet werden, entstehen neue Handlungsmöglichkeiten und nachhaltige Veränderungen.


Deshalb stehen in meiner Arbeit Klarheit, Verantwortung und nachhaltige Entwicklung im Mittelpunkt.

Was mich auszeichnet

Analyse, Intuition und Systemverständnis

Meine Arbeit verbindet betriebswirtschaftliches Denken, Business Analyse, Projekt- und Organisationserfahrung mit systemischem Coaching und Systemaufstellungen.


Gleichzeitig bringe ich eine ausgeprägte Wahrnehmung für Muster, Zusammenhänge, Spannungen und Unstimmigkeiten in Systemen mit. Oft zeigen sich Muster und Einflussfaktoren bereits früh, bevor sie klar benannt werden können.


Die Verbindung von analytischem Denken, Intuition und Systemverständnis ermöglicht es mir, komplexe Situationen ganzheitlich zu betrachten und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.

Erfahrung und Qualifikationen

Fundiert, praxiserprobt, vielseitig

  • Master of Arts in Business Coaching & Change Management
  • Bachelor of Science in Business Administration
  • systemisches Coaching
  • Systemaufstellungen
  • Aufbaumodul in Didaktik

Langjährige Erfahrung in Prozessmanagement, Business Analyse, Projektleitung und Organisationsentwicklung in IT, Industrie und Bundesverwaltung

Ich bin als zertifizierte Coachin Mitglied in der Swiss Coaching Association.

Hier ist mein Profil auffindbar: Profil Christina Toifl SCA